Šta je uspeh?

U poslednje vreme su se pojavile mnoge knjige koje „edukuju“ ljude kako da postanu uspešni. Po ustaljenom mišljenju uspešan je onaj ko je najbolji, ko ostavlja druge u prašini iza sebe, ko iima dovoljno novca da može da radi šta god poželi, ali… Da li je to zaista tako? Hajde da malo promislimo…

Zamislite čoveka koji je direktor banke. Predstavlja strah i trepet za sve one koji su ispod njega. Banka pod njegovom palicom napreduje munjevitom brzinom ka vodećoj poziciji na tržištu na kome deluje. Taj direktor je dobitnik mnogih nagrada i priznanja. On je sinonim uspeha i neko čije reči citiraju mnogi. Veoma je cenjen i poštovan u profesionalnom smislu, ali je za saradnike i saradnice strašan. Hajde da se malo udubimo u njegov život. Krut i autoritativan čovek, kome je moć koju ima instrument za upravljanje ljudima u cilju što većeg maksimiziranja dobiti. Očajnički želi da ima svoju porodicu, ali je problem u tome što od posla nema vremena da izađe ili upozna nekog sa kim bi zasnovao porodicu u daljoj budućnosti.
Da li je takav čovek uspešan? On je NAJBOLJI ali samo u poslu. Privatno je veoma nepristupačan ali željan da neko razbije led oko imperije koju je stvorio. Ali bez obzira na to, on oseća pritisak usled onoga našta su ljudi navikli kada je on u pitanju, jer bi za njega bio lični neuspeh slabiji rezultat a jedan od razloga su očekivanja i rivalski odnosi koje je stvorio. Svaki rezultat koji je bar malo slabiji od očekivanog, za njega je veoma stresan a za odgovorne poguban u poslovnom smislu. Raditi ZA njega, znači piti lekove za smirenje i plašiti se, a poslovno okruženje posmatrati kao konkurenciju. Dakle, bez obzira na dobru platu ti ljudi nisu srećni… Kakav je to isprazan uspeh?

Sa druge strane imamo entuzijastičnog direktora, kome su ljudi na prvom mestu ali ne obraća pažnju na zadatke. Oko njega su svi. Njemu nema potrebe da se ljudi uvlače, dovoljno je samo da na njihovim licima vidi sreću i biće prezadovoljan. Dakle, takvim pristupom dobija na popularnosti ali ne i na rezultatima. Kada njegova firma propadne, on će biti tužan ali koliko će naučiti iz toga?

Bez naslova

Dakle, uspeh predstavlja kombinaciju usredsređenosti i entuzijazma, znanja i poleta, motivacije i hrabrosti. Da bi osoba bila uspešna, važno je da bude najbolja verzija sebe a ne bolja od drugih. Mora da izbalansira poslovno i privatno jer ukoliko na oba plwna nije delimično ili potpuno ostvarena, osoba će biti nesrećna a to dalje vodi u mnogo negativnih pravaca.

Da rezimiramo – uspeh je kada radiš ono što voliš, kada te okružuju ljudi sa dobrom energijom koji podstiču ispoljavanje tvojih dobrih strana. Uspeh je da se sa takvog posla vratiš na ono čarobno mesto zvano dom, gde te dočekaju dragi ljudi koji su deo tvog najintimnijeg okruženja.

Uspeh je biti uspešan, a da bi se to dogodilo neophodno je veliko ulaganje u lični razvoj, odnose sa ljudima, karijeru i još mnogo toga.

Pročitajte još:

Promocija ≠ kvalitet

BITI ISPRED VREMENA I PROSEKA

Оставите одговор

Попуните детаље испод или притисните на иконицу да бисте се пријавили:

WordPress.com лого

Коментаришет користећи свој WordPress.com налог. Одјавите се /  Промени )

Google photo

Коментаришет користећи свој Google налог. Одјавите се /  Промени )

Слика на Твитеру

Коментаришет користећи свој Twitter налог. Одјавите се /  Промени )

Фејсбукова фотографија

Коментаришет користећи свој Facebook налог. Одјавите се /  Промени )

Повезивање са %s